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- Mots-clé : qualité de vie au travail;bien-être;pénurie de personnel;soignant;relaxation;établissement de santé;prendre soin;fin de vie;impact;mort;tabou;rite funéraire;mécanismes de défense;déni;dérision;colère;fuite;évitement;banalisation;rationalisation;mensonge;pénibilité émotionnelle;trauma;santé au travail;santé publique;souffrance;formation;facteurs psychosociaux;oncologie;soins palliatifs;régulation émotionnelle;annonce;crise;accompagnement;analyse des pratiques professionnelles;cardiologie;formation infirmière;référentiel;éducation;simulation;témoignage;chirurgien cardiaque;responsabilité;communication;concertation multidisciplinaire;épuisement professionnel;prévention soutien;bloc opératoire;chirurgie en urgence;débriefing;souffrance au travail;deuil;épuisement;équipe;traumatisme;burn-out;réanimation;douleur des familles;détresse psychologique;suicide;détresse;fragilité des personne âgées;infirmier en pratique avancée;fragilité;vulnérabilité;résilience
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